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                            儲干（保山）
                            
                            

                            
                            
                                2-3K元/月
                            
                            
                                
                                    
                                
                            
                            
      社會保險...
      
                            
      
                                云南喜瑪特商業有限公司
                                
                            
      
                            
                        
      

                    
      

                    
      
                        
                    
      
                
      
                
      
                    
      
                                  
                         
      立即開聊
      
                        
                        
                    
      

                    
      
                        
                        
      投遞簡歷
      
                        
                    
      
                    
      
                        
                        
                        
                        
                        
                    
      
                    
      
		
                        
                    
	
      
                
      
            
      
            
      
                
      
                    
                
      
                
      
                    
                    



                    
                    
      
                        
        
                            
      • 
                                
        
                                    基本信息
                                
        
                                
        
                                    
          
                                        
        • 
                                            
          工作地點：隆陽區
          
                                        
          • 
                                        
        • 
                                            
          招聘人數：1人
          
                                        
          • 
                                        
        • 
                                            
          性別要求：不限
          
                                        
          • 
                                        
        • 
                                            
          職位類型：全職
          
                                        
          • 
                                        
        • 
                                            
          招聘部門：
          
                                        
          • 
                                        
                                        
        • 
                                            
          年齡要求：20歲以上-40歲以下
          
                                        
          • 
                                        
                                        
        • 
                                            
          工作經驗：1年
          
                                        
          • 
                                        
        • 
                                            
          學歷要求：大專以上
          
                                        
          • 
                                        
        • 
                                            
          住宿情況：
          
                                        
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                                    職位描述
                                
        
                                
        
                                    
        1.分析、診斷門店同仁的知識結構和實踐技能特點及水平；
        2.根據同仁現職崗位的具體要求，判斷同仁在知識結構和實踐技能方面的現實差距，明確同仁的個性化培訓需求；
        3.分析匯總培訓需求，設計多樣化的員工培訓方案并組織實施；
        4.編制門店年度培訓預算和確定培訓人時數；
        5.制訂分店月培訓計劃、匯總月培訓實施；
        6.負責推動門店各職能、業務部門向學習型團體的轉化；
        7.負責設計員工實際能力發展方案，包括工作輪換、一對一教練式培養、現場鍛煉等；
        8.協助制定員工職業發展計劃并組織實施；
        9.確定門店各部門人力需求，保質保量完成各部門的招募工作
        10.負責分店檢核人員提報、檢核作業
        11.負責分店月活動計劃及實施
        12.負責分店辦公區域宣傳欄維護
        13.負責分店促銷員的入職、離職手續
        14.負責分店促銷員的日常行為管理
        15.協助分店促銷員與分店管理層、廠商的溝通協調
        聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！
        
                                
        
                            
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        競爭力分析
        
                                    
        
                                    
        
                                        
        
                                            
                                        
        
                                        
        
                                            
        
                                                
        
                                                    你的競爭力超過了
                                                
        
                                                
        
                                                    
                                                
        
                                                
        
                                                    的求職者
                                                
        
                                            
        
                                            
        
                                                查看完整個人競爭力>>
                                            
        
                                        
        
                                    
        
                                
        
                            
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                                    聯系方式
                                
        
                                
        
		
                                    
                                
	
        

                                

                                
        
                                    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
                                
        
                            
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