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      客房主管 3-4.5K元/月

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      • 基本信息

      • 職位描述

        工資待遇:底薪3500+提成+月度獎金+季度獎金+年度獎金
        崗位職責:
        1.對員工考勤、考績,根據他們工作表現的好壞,進行表揚或批評。
        2.掌握所轄客房的狀況。
        3.檢查客房部的設施和管理,抽查本部門工作質量及工作效率。
        4.負責對部門的工作策劃,督導,與本部門的財政預算。
        5.協助上級團隊建設,培訓員工,提高員工工作技能與服務意識,確保團隊工作質量
        6.熟悉部門的運作情況,處理每天的事務,發現問題及時進行指導。
        7.留意賓客動態,處理一般性的賓客投訴,有重大事故時須向部門上級報告。

        崗位要求
        1.高中畢業學歷或同等文化程度。
        2.有一定的組織能力及協調能力。
        3.從事樓層主管工作2年以上。
        4.熟悉客房管理專業知識、熟練運用電腦。

        福利:免費提供員工餐、員工宿舍、享受國家法定節假日,技能培訓、外出深造、職業規劃等。
        聯系我時,請說是在云南招聘網上看到的,謝謝!
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