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      分銷經理 4.5-6K元/月

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      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責
        1.深入了解熟悉公司產品,合理利用公司分配的資源,向客戶介紹產品,匹配房源,促成簽約;
        2.定期回訪已簽約及到期客戶,增加新客戶推薦量和續約量; 
        3.及時跟進未簽約客戶,了解原因及意向,精準匹配房源信息,促成簽約。
        客戶服務:
        1.對所轄區域內的客戶進行服務與維護;
        2.建立客戶關系群,提供更高質的服務。
        【崗位要求】
        1、學歷不限,不限專業,不唯經驗;
        2、對營銷和銷售充滿興趣,樂于應對挑戰,目標導向,享受成功;
        3、良好的解決問題的能力和客戶管理能力,以及良好的服務意識和創新意識;
        4、執著目標,堅持不懈,具有一定抗壓能力。
        【薪酬福利】
        1、薪資構成是底薪+單量獎級 底薪2500-4500(第二個月就是3000底薪、第三個月3500)后期逐步遞增,**高4500+獎金(200-600)一單,房管人員30%所管房源業績,單量多多錢錢多多,前期基本薪資在4-6K,經過3個月內的磨合,基本薪資在8-9K,積累一定的經驗和基礎后月均薪資在10K以上很輕松 因為每天的獎金不封頂,少則幾百,多則過千,是日獎金。
        2、獎金多達十幾項,單項**高額過千;
        3、帶薪年假、節日禮物、國內及出境游;
        4、工作地點:結合業務需求及個人實際居住地址就近分配;
        5、培訓機制:一對一師徒制,專業力、領導力等進階帶薪培訓;
        9、晉升機會:管理團隊均從內部競聘產生,能者上,無空降兵;
        10、團隊福利:每月集體大團建,戶外拓展活動等;
        專業方向:A1(0~2個月,年薪10W/年)-A2(2~5個月,年薪10-15W/年)-A3(5~10個月,年薪16-20W/年)-A4(10個月以上,年薪20-30W/年)
        管理方向:經理(0~12個月,年薪20-30W/年)-區經理(12-24個月,30-50W/年)-城市總(3年內,年薪100W/年)-總監(5年內,150-200W/年)
        【晉升之路】
        經紀人--主管--區經--城市合伙人
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