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      • 13年

        會員等級

      • 單位性質: 民營企業
      • 所屬行業:農林牧漁,其他行業
      • 注冊資金:
      • 員工人數:1000人以上
      • 營業執照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        職位描述:
        1、負責協助完成公司頂層設計的變革及平穩過渡,完成公司多元戰略地圖的制定、管理體系的轉型、企業文化的重塑、流程體系優化的督導。
        2、負責支持實現公司日常運營管理的標準化,完成績效激勵管理體系的標準化、項目管理體系的標準化、業務流程體系的標準化及實施。
        3、負責跟進職能部門、中心的重要工作以及管理通報的完成情況及落實執行情況,督促業務能力提升及季度改進計劃跟蹤。
        4、負責協助完成組織架構的優化、職能職責邊界的明晰、跨部門溝通機制的深化。
        5、負責公司內部會議管理和發文管理。
        任職要求:
        1、管理學等相關專業全日制本科及以上學歷。 
        2、有清晰的邏輯思維和良好的抗壓能力;有較強的責任心;有一定的領導能力、判斷與決策能力。
        3、熟練掌握office辦公技能,有較強的文字功底和語言表達能力。
        4、形象氣質佳,有一定的禮儀學、心理學知識基礎。
        5、有學生干部和項目策劃經驗者優先。
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