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        會員等級

      • 單位性質: 民營企業
      • 所屬行業:旅游/酒店
      • 注冊資金:100萬-500萬
      • 員工人數:100—200人
      • 成立日期:2015年2月5日
      • 營業執照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        工作職責:
        1. 與董事長保持良好溝通,向董事長匯報各店經營發展和計劃的執行情況,企業發展戰略、目標經董事會審批后組織并監督實施;
        2. 根據董事會下達的年度任務指標并合理分解,制定和實施經營計劃、成本預算,確定公司經營方針和經營形式,監督、控制整個實施過程,對經營結果負責,組織實施財務預算方案;
        3. 授權各總監、各店總經理組織實施經營計劃,確保年度經營指標得到全面落實;
        4. 負責召集高層管理者會議,聽取各總監、店總經理工作匯報,制定整體營銷策劃方案并組織監督實施;
        5. 負責公司管理團隊的建設,選拔中高層管理人員,審定公司內部管理機構的設置方案和基本管理制度,不斷優化公司的人力資源配置,持續提升公司人力資源市場競爭力。
        任職資格:
        1. 性別不限,大專及本科以上,具有企業管理、戰略管理、市場開發管理、人力資源管理、財務管理等相關專業知識;
        2. 具有大型餐飲管理5年以上高管經歷,具有良好的前瞻性和決策能力、較強的組織、協調統籌能力,或具有管理大中型企業8年以上高管經歷;
        3. 具備好的領導能力、團隊管理能力,良好的溝通協調能力,把握全局的操控能力,有較強的學習力、執行力;
        4. 具有強烈的責任心、
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