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      人力資源經理/主管 6-8K元/月
      社會保險...

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      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責:
        1、在分管負責人的領導下,參與公司組織機構及工作職責調整方案編制;
        2、協助分管負責人建立公司人力資源管理體系和管理制度,參與公司的組織結構設計和優化;
        3、根據公司的發展規劃和經營需要,制定年度、季度和月度工作計劃;
        4、協助分管負責人擬制公司人力資源管理各模塊年度計劃并主導實施,在實施過程中實時調整以保證執行效果i
        3、負責統籌公司員工日常人事管理工作;
        4、負責公司培訓體系建設;
        5、負責建立公司的溝通機制,受理員工的投訴,掌握和了解員工的動態;
        6、負責參與公司績效考核指標、制度和計劃的研究擬定。
        任職條件:
        1、大專及以上學歷,人力資源相關專業畢業;
        2、持有二級或一級人力資源管理師證書;
        3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策和相關地方政策,并能實際操作運用;
        4、5年以上同崗位管理工作經驗,從事過建筑行業人力資源工作優先;
        5、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;
        6、持有CI駕照,能熟練駕駛
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