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      人力資源/主管 面議
      社會保險每周雙休...

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      • 8年

        會員等級

      • 單位性質: 民營企業
      • 所屬行業:計算機軟件,文體/影視/藝術
      • 注冊資金:
      • 員工人數:50人以下
      • 營業執照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責:
        招聘人員:負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、調崗、高職等工作的綜合管理
        員工福利:負責員工福利薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理
        員工考勤:做好員工考勤、獎懲管理。并調查各部門對考勤、獎懲的執行情況
        相關工作:相關人事工作聯絡以及有關疑難的解答問題
        公司制度:嚴格執行公司各項制度,各種信息及時錄入,并定期整理數據,向上級領導出具數據分析結果。
        部門管理:參與部門管理,配合其他部門有關工作,承辦領導交辦的其他工作。
        專業技能:1、辦公、設計軟件熟練應用;
            2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程;
            3、熟悉招聘流程,熟練運用各種招聘工具和手段,具備的招聘經驗及技巧;
            4、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強;
            5、熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用;
            6、具備良好的團隊合作精神,具備解決問題能力和判斷力;
            7、具備良好的溝通能力。
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