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      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位要求:
        1. 協助公司的各項工制度、流程的執行和落實。
        2. 負責公司職員的招聘、選聘、錄用(安排面試、上崗、企業文化代訓),職員人事檔案的建立、保存、更新,人才庫建立與人才挖掘、引進工作等。
        3. 負責公司職員任免、調遷、升遷、解聘、獎懲等手續的辦理。
        4. 負責公司辦公用品采購、行政費用結算報銷等工作。
        6. 負責公司所有職員辦公用品的出入庫管理,辦公設備等固定資產的登記建檔管理。
        7. 負責做好公司來賓的接待安排,做好重要會議的組織、會務工作。
        任職資格:
        1.大專以上學歷,人力資源管理、工商管理專業優先考慮;
        2.兩年以上相關崗位工作經驗,有互聯網從業經驗優先考慮;
        3.執行力強,工作積極,態度認真。
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