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      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責:
        1、協助完成人員盤點梳理工作;
        2、員工關系:梳理人員入離職流程,協助辦理入離職手續; 
        3、組織發展:協助員工培訓、發展的執行落地; 
        4、負責日常辦公用品發放、登記管理,辦公室設備管理;
        5、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理;
        6.、門店收銀、結賬日常工作;
        7、完成領導交辦的其他事物。
         
        任職資格:
        1、及以下,大專及以上學歷,行政管理等相關專業;
        2、1年以上行政人事或客戶服務管理相關工作經驗,熟練運用辦公軟件;
        3、積極主動完成上級領導的工作安排;
        4、具備良好的親和力、踏實認真、溝通能力、執行力;
        5、能夠獨立開展人員招聘、培訓等專業性工作;
        6、有較好的服務意識和解決問題的能力,熟悉國家三包法;
        7、有收銀、客服工作經驗者優先考慮;
        8、零售行業每周采取輪休制度,不是周末雙休,介意者慎重考慮。
        工作地點:昆明市區門店就近分配
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