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                            行政人事部經理
                            
                            

                            
                            
                                10-12K元/月
                            
                            
                                
                                    
                                
                            
                            
      高薪職位年假標準工時優質企業社會保險環境優雅加班費...
      
                            
      
                                西雙版納義商實業有限公司
                                
                            
      
                            
                        
      

                    
      

                    
      
                        
                    
      
                
      
                
      
                    
      
                                  
                         
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      投遞簡歷
      
                        
                    
      
                    
      
                        
                        
                        
                        
                        
                    
      
                    
      
		
                        
                    
	
      
                
      
            
      
            
      
                
      
                    
                
      
                
      
                    
                    



                    
                    
      
                        
        
                            
      • 
                                
        
                                    基本信息
                                
        
                                
        
                                    
          
                                        
        • 
                                            
          工作地點：景洪市
          
                                        
          • 
                                        
        • 
                                            
          招聘人數：1人
          
                                        
          • 
                                        
        • 
                                            
          性別要求：不限
          
                                        
          • 
                                        
        • 
                                            
          職位類型：全職
          
                                        
          • 
                                        
        • 
                                            
          招聘部門：行政人事部
          
                                        
          • 
                                        
                                        
        • 
                                            
          年齡要求：25歲以上-35歲以下
          
                                        
          • 
                                        
                                        
        • 
                                            
          工作經驗：5年
          
                                        
          • 
                                        
        • 
                                            
          學歷要求：本科以上
          
                                        
          • 
                                        
        • 
                                            
          住宿情況：面議
          
                                        
          • 
                                    
        
                                
        
                            
        • 
                            
      • 
                                
        
                                    職位描述
                                
        
                                
        
                                    
        任職要求：
        1、根據公司發展戰略制定人力資源規劃并組織實施；
        2、根據公司年度經營目標，組織制定年度人力資源需求計劃；
        3、對公司人力資源規劃的實施情況進行效果分析并提出建議；
        4、組織開展權限范圍內的人員招聘；
        5、組織總結和分析招聘工作開展情況，提出人才招聘建議；
        6、組織開展公司培訓需求的分析并制定公司年度培訓計劃；
        7、組織開展培訓工作，并對培訓效果進行評估和分析；
        8、組織開展員工選拔晉升、內部競聘、輪崗和管理崗位見習工作；
        9、處理各類勞動爭議和員工申訴；
        10、組織開展與員工的溝通交流等員工關愛工作；
        11、組織開展員工滿意度調查，總結分析調差結果，提出改善建議；
        12、組織收集外部行業薪酬水平信息和國家相關政策法規信息；
        13、組織編制公司年度薪酬方案并進行總額預算，控制實施情況；
        14、開展員工定崗定薪和薪酬調整工作；
        15、組織建立、維護公司理念文化、行為文化，編制員工手冊；
        16、組織開展公司企業文化活動；
        17、組織檢查公司各種制度、流程的執行情況；
        18、組織檢查公司各部門工作計劃推進情況；
        19、組織人員對會議決議的執行情況進行跟蹤、檢查。

        崗位職責：
        根據公司總體發展規劃和經營目標，全面負責管理公司的內部行政事務、人力資源管理工作，制定公司行政、人力資源管理和開發體系，通過員工招聘、培訓、薪酬、考核、調配等過程的控制，挖掘人力資源潛能，合理配置資源，實現員工同企業的目標雙贏。

        福利待遇：五險、生日福利、節日福利、工齡工資、公休假、年休假 、 法定節假日、喪假、婚假、生育假
        聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！
        
                                
        
                            
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        競爭力分析
        
                                    
        
                                    
        
                                        
        
                                            
                                        
        
                                        
        
                                            
        
                                                
        
                                                    你的競爭力超過了
                                                
        
                                                
        
                                                    
                                                
        
                                                
        
                                                    的求職者
                                                
        
                                            
        
                                            
        
                                                查看完整個人競爭力>>
                                            
        
                                        
        
                                    
        
                                
        
                            
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                                    聯系方式
                                
        
                                
        
		
                                    
          
                                        
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                                                聯系人：
                                                張女士
                                                
                                            
          
                                        
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                                                工作地址：
                                                云南省嘎蘭中路100號金地大酒店內4樓A415
                                                
                                            
          
                                        
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                                    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
                                
        
                            
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