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      • 14年

        會員等級

      • 單位性質: 民營企業
      • 注冊資金:500萬-1000萬
      • 員工人數:100—200人
      • 成立日期:1997年10月22日
      • 營業執照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        一、任職條件
        (1)、性格:性格開朗,年齡(男)。
        (2)、學歷:大;虮究茖W歷,具備較好的英語會話或書寫、閱讀能力;
        (3)、從事五金行業質檢、質量管理工作滿5年以上。
        (4)、熟練運用辦公軟件,熟練掌握PRE/CAD等設計軟件,熟悉品質管理流程。
        (5)、接受過ISO質量體系培訓,能獨立組織體系內審和協助外部審核、換證等工作。較熟練掌握、運用五大工具(APQP、FMEA、MSA、SPC、PPAP)、品質七大手法等品質改善工具的運用能力。
        (6)、具備良好的組織、管理、協調、溝通、指揮和統籌能力,有獨立處理問題的綜合能力,能帶領團隊完成各項任務。

        二、工作職責
        (1)、全面負責部門的日常管理工作;
        (2)、組織制定公司年度質量計劃,并負責組織實施;
        (3)、負責公司各種質量管理制度的制定,以及公司各種質量管理活動執行與推動;
        (4)、組織新產品檢驗標準的制定,及時、準確處理生產過程的質量問題;
        (5)、按相關作業程序,督促、協調有關部門對產品質量問題作出處理,并跟進落實;
        (6)、對客戶投訴等質量問題作出判斷,提出處理意見,建立與客戶、供應商良好的溝通渠道;
        (7)、能制定關鍵零部件的檢驗卡,設計相關的專用檢具,能夠獨立處理客戶的質量投訴;
        (8)、組織品管部員工技能提升培訓,組織ISO質量體系的貫標工作;

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