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        會員等級

      • 單位性質: 民營企業
      • 所屬行業:快速消費品(食品/飲料等),跨領域經營
      • 注冊資金:500萬-1000萬
      • 員工人數:100—200人
      • 成立日期:1985年1月1日
      • 營業執照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        任職要求:
        1、3年以上商超管理經驗;
        2、具有一定的領導和管理能力,有一定的團隊溝通能力和凝聚力;
        3、具備一定的市場分析、判斷能力和決策能力,良好的客戶服務意識。
        4、熟練掌握商場管理的各項規范和操作方法。
        崗位職責:
        1.、制定門店年度工作目標與計劃;
        2、主導內部管理、培訓與搭建運營團隊的建設;
        3、合理控制庫存周轉及損耗,各種門店項目審核,各費用審批確認。
        4、店內各事項協調,店與總部協調,參加總部的各項會議傳達總部各項工作。
        5、門店內人員管理、貨品管理、店面形象維護、導購培訓、陳列指導等; 
        6、 訂貨、配貨、發貨、銷售與導購各項日常事務跟進與指引;
        7、門店內促銷活動方案制定與執行;
        8、及時完成公司的銷售報表,收集市場的行業動態信息。
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