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        會員等級

      • 單位性質: 股份制企業
      • 所屬行業:公關/市場推廣/會展,快速消費品(食品/飲料等),批發/零售
      • 注冊資金:1000萬-5000萬
      • 員工人數:50人以下
      • 成立日期:2018年8月20日
      • 營業執照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        工作職責:
        1、根據現有編制及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求;
        2、利用各種招聘渠道發布招聘廣告,尋求招聘機構;
        3、網站管理、招聘網站的關系維護、招聘信息的更新及發布管理工作;
        4、簡歷篩選、電話通知面試;
        5、每周網絡招聘報告的更新,應聘、入職等數據報告制作;
        6、協助各部門進行聘前測試和簡歷甄別工作;
        7、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求;
        8、協助處理其他人事部的工作。
        。
        。
        任職資格: 
        教育背景: ◆人力資源、管理或相關專業?埔陨蠈W歷。
        培訓經歷: ◆受過勞動法律法規、招聘技巧等方面的培訓。
        經 驗: ◆1年以上企業招聘工作經驗。
        技能技巧: ◆對人才的發現與引進、組織與人員調整、有一定的實踐經驗;
        ◆對人力資源招聘事務性工作有嫻熟的處理技巧;熟悉企業的招聘流程及各種招聘渠道
        ◆熟悉計算機操作辦公軟件及相關的人事管理軟件;
        ◆具有較好的口頭表達能力及文字表達能力。
        態度: ◆人際關系良好,具備很強的責任感和事業心;較高的敏感度及一定的判斷能力;
        ◆性格外向,有良好的職業道德和職業操守,擅于溝通與協調,良好的團隊合作意識。

        【福利】:社保、年終獎、績效獎金、一年2次晉升、專業培訓、股票期權、合伙制、帶薪年假、生日派隊、節日福利、員工旅游等
        【職業發展規劃】:合伙人

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        1、公司有業內專業、系統的培訓體系,新員工入職前有培訓;入職后有工作技能、職業生涯規劃培訓;管理能力培訓等;
        2、一年四次晉升加薪機會;公平公正公開的晉升發展機會,可縱橫向發展;
        3、轉正之后購買社保;享受法定節假日和各項福利待遇。
        4、辦公時間不定時享受員工福利(水果、飲料、零食);
        5、公司定期組織員工生日派對;
        6、不定期組織戶外拓展活動或國內外旅游活動;
        7、高大上辦公環境

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