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        會員等級

      • 單位性質: 民營企業
      • 注冊資金:500萬-1000萬
      • 員工人數:100—200人
      • 成立日期:2005年11月8日
      • 營業執照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        一、工作職責:
          1、負責生產月計劃、周計劃、日計劃的編制與生產指令的發布及執行的進度跟蹤直至達成;
          2、做好訂單的評審、生產前的打樣安排、確認、生產各環節的進度物料供應;
          3、依據生產計劃的完成情況、申請采購物料,合理調整生產計劃達成出貨要求;
          4、做好生產現場轉單的物料供應籌備工作與結單時產品數量物料清退跟進工作;
          5、協調工廠內各部門,解決生產障礙,保證生產的順利進行;
          6、有關產銷協調會議的召開及相關工作事項的辦理;
          7、依訂單生產之要求,跟蹤需料需求、備料催詢、緊急催詢的落實工作;
          8、負責每周一次異常工作報備的編制與上報工作;
          9、完成公司領導交代的其他工作任務。
         二、主要工作流程:
          1、做好生產計劃的綜合平衡工作,合理安排,節約各項資源,降低制造成本,提高生產效率;
          2、負責根據生產任務或訂單的要求,依據計劃情況編排制定工程單號,及要求完工日期,并下達到各職能部門及生產單位;
          3、負責下達月、周、日指導性生產計劃;
          4、及時調整生產計劃,保證重大項目的供貨,對于可能出現的問題及時反饋;
          5、做好訂單的評審、生產前的打樣安排、確認、生產各環節的進度物料供應 。
          三、崗位要求:
        1、本崗位需要有erp系統實操工作經驗;
        2、五金制造類企業同等崗位3年以上工作經驗;
        3、有一定的溝通能力及解決問題的能力;


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