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      • 14年

        會員等級

      • 單位性質: 民營企業
      • 所屬行業:商業/貿易/進出口
      • 員工人數:100—200人
      • 營業執照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        職位描述:
        1.根據企業經營目標制定企業的人力資源戰略規劃
        2.進行員工考勤、績效考核,負責員工的薪資和五險辦理及勞動合同簽署等事務
        3.公司檔案管理及梳理
        4.公司文案起草撰寫
        5.負責公司外聯及活動安排
        6、建設和維護企業文化、企業形象,組織員工學習和宣傳企業精神
        7、協助各部門協調部門間的工作關系
        8、完成領導安排的其他事務
        經歷要求或技術背景:
        1、大專以上學歷,有行政相關工作經驗(已婚優先)
        2、具有**的書面撰寫能力、良好的親和力與服務意識,溝通領悟能力
        3、工作細致認真,原則性強,有良好的執行力及職業素養
        4、熟悉國家相關勞動法律、法規
        5、熟悉人力資源管理工作流程和動作方式
        6、具有較強的應變能力和內外溝通能力
        7、良好的計算機水平,熟練操作office辦公軟件
        薪酬待遇:
        1.試用期1至2個月,工資3000元/月
        福利待遇:
        1.公司依法簽訂勞動合同全額繳納“五險”
        2.免費提供工作餐
        3.特定節假日和生日慰問禮品
        4.提供年度體檢和工作行服
        5.享受國家法定節假日
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