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        會員等級

      • 單位性質: 民營企業
      • 所屬行業:房地產/物業管理,批發/零售
      • 注冊資金:
      • 員工人數:200—500人
      • 營業執照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        2.2職責
        2.2.1 日常費用支出核算:借支備用金的核算與管理、差旅費的核算與管理、對車間管理、銷售等部門日常費用支出的核算與管理、對福利費“含藥費”報銷的核算及其超預算支出的管理、行車費核算與管理、其他費用核算與管理。
        2.2.2 應付職工薪酬預算與管理:審核工資發放及扣款憑證、應付福利費、工會經費等費用的核算與管理(年底福利費清算,并沖銷),各種保險金、住房公積金等的核算與管理、個人所得稅的核算與管理。
        2.2.3 第三方勞務核算與管理:第三方勞務合同的管理、第三方勞務的核算與管理。
        2.2.4 資金支付:完成本崗位資金支付建議,按程序執行審批的本崗位資金支付計劃。
        2.2.5 本崗位業務往來核對。
        2.2.6 憑證裝訂:除銷售收款憑證外的會計憑證分類整理與裝訂歸檔。
        2.2.7 部門管理:按時提交各類工作報告,積極配合部門開展的培訓、考評等工作。
        3  崗位人員基本技能
        3.1具有財經類大專以上文化程度。
        3.2具有會計從業資格,
        3.3熟悉財稅金融政策、財經紀律、會計制度、公司規定、生產經營、微機知識和部內核算崗位的業務,具有較豐富的會計核算與管理經驗。
        3.4具有較高的思想素質和良好的職業道德。
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