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        會員等級

      • 單位性質: 民營企業
      • 所屬行業:商業/貿易/進出口
      • 注冊資金:
      • 員工人數:50人以下
      • 營業執照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        1、人力資源管理專業和行政管理專業本科畢業生優先。
           2、有人事工作經驗或行政管理工作經驗者優先。
          3、 主管對人員的招聘、(按招聘流程)新進人員入職和離職人員的手續辦理。
         4、人員檔案的建立與管制。(電腦化)
        5、對試用人員之試工與考核調查,負責人事異動工作。(轉正/升職/調動/降職等手續之辦理)
          6.每日/月對公司員工的考勤工作。(每日/月之考勤日報表/每月人力流動統計表/請假、放假手續辦理/平時查卡、監卡/加班申請手續等)
          7.職員工勞動合同/暫住證及各類保險之辦理。
          8.完成領導臨時交付的任務。
          9. 接聽、轉接電話;接待來訪人員。
          10. 負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。
          11. 負責總經理辦公室的清潔衛生。
           12. 做好會議紀要。
          13. 負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。
          14. 負責辦公用品的保管工作,做好物品出入庫的登記。
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