品管經理/品管主管招聘_云南云味坊食品有限公司

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單位性質：民營企業
所屬行業：農林牧漁,生產/制造業
注冊資金：
員工人數：100—200人
營業執照：

招聘職位

生產經理/總監財務主管/總監/經理人力資源經理食品研發人員品牌策劃運營推廣一名貴州面點銷售代表數名分銷經理/主管烘焙師傅市場副總助理綜合維修工品管經理/品管主管行政經理/主管銷售總監

職位詳情招聘職位（13）

基本信息
- 工作地點：武定縣
- 招聘人數：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：28歲以上-35歲以下
- 工作經驗：3年
- 學歷要求：中專以上
- 住宿情況：
職位描述

1、根據公司制定的檢驗標準和規定，實施來料檢驗、過程抽樣檢驗、產品**終檢驗、對不合格產品進行有效控制等任務；
  2、明確質量控制點的各類質量檢驗標準【PH值（酸堿度是指溶液的酸堿性強弱程度，一般用PH值來表示）、顏色、雜質點種類數量、溫度和粒度分布等】，掌握各類質量標準的關鍵控制因素和方法，指導操作工正確操作，實現質量控制標準；
  3、對于來料的品質有一定的認識，并能找出相應的質量缺陷，確保不合格產品不轉下工序，不流轉其他車間；
  4、做好不合格產品的標識、隔離、記錄和集中及時處理等工作，并有效的分析和改善問題，及時向主管提交不合格品質量分析調查報告；
  5、若因領用的前道生產的半成品不良導致品質異常，品管員應及時將異常信息反饋至前道制程，以防前道制程品質問題的延續發生；
  6、對于待入庫的原料、半成品或成品，品管員按規定進行抽樣檢驗，檢驗合格的，在入庫單、或入庫登記表上寫明種類、批號和合格字樣，并簽字；
  7、成品出庫時，核對發貨產品批號和合格標志，核對無誤后，在出庫單上簽字；
  8、按照部門制定的質量統計分析要求和方法，準確的完成部門主管交待的質量統計任務，按要求在質量統計表上記錄，上交至部門主管；
  9、按照部門主管制定的取樣要求和方法進行取樣，按規定對樣品進行處理分析后，正確分類整理保存樣品，并將分析結果記錄在相應臺賬上；
  10、正確使用計量器來檢驗產品質量問題，定期對計量器進行校準、清潔和保養工作；
  11、執行部門主管制定的5S（整理、整頓、清掃、清潔、素養）現場檢查整改計劃，確保生產現場干凈、整齊、舒適和合理；
  12、生產過程中應督促操作人員按操作規范（班報表）及設備使用說明進行作業，檢查班報表記錄是否規范。對工人的違規及野蠻操作，應給予制止，并上報部門主管處理；
  13、積極參與和協助部門主管開展新產品開發過程的質量控制管理，了解和掌握新產品的檢驗手段和方法。學習實現新產品質量控制標準的關鍵控制因素和方法；
  14、上下班前做好工作交接；
  15、工作紀律：品管員必須統一穿工作服上班，且工作時間內，不可做與工作無關的事情，不得與他人喧鬧、閑聊，應嚴肅紀律，樹立品管員的形象與威信；
  16、積極完成上級領導安排的其他臨時性工作任務。
聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！
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- 工作地址：武定縣祿金工業園7號路上班路線查詢
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