<sub id="r5rdd"><address id="r5rdd"><listing id="r5rdd"></listing></address></sub><span id="r5rdd"><nobr id="r5rdd"></nobr></span>

<noframes id="r5rdd"><address id="r5rdd"></address>

<form id="r5rdd"></form>
<form id="r5rdd"><th id="r5rdd"><progress id="r5rdd"></progress></th></form>
    <address id="r5rdd"><address id="r5rdd"><th id="r5rdd"></th></address></address>
    <noframes id="r5rdd">
      <address id="r5rdd"></address>

      客服經理 4.5-6K元/月
      社會保險每周雙休...

      立即開聊
      投遞簡歷
      • 1周前

        最近登錄

      • 45%

        簡歷查看率

      • 7年

        會員等級

      • 單位性質: 民營企業
      • 所屬行業:批發/零售
      • 注冊資金:
      • 員工人數:50人以下
      • 營業執照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        二、工資及考核標準
        (一) 基本工資以客服職稱劃分,分為實習客服、初級客服、中級客服、**客服四個類別。
        1.  實習客服要求:
          (1) 了解關于電子商務禮儀,對電子商務銷售有一定基礎;
          (2) 能夠有效的利用電子商務平臺和顧客進行有效的溝通;
          (3) 熟悉公司下單,出庫,發貨流程和貨品基本常識,熟悉商品規格和參數;
          (4) 能夠有效的指導顧客完成下單;
          (5) 在本職崗位能夠很好的有針對性進行品牌宣傳;
          (6) 很好的配合好公司的各項(促銷)工作的展開、反饋顧客的需求;
          (7) 服從公司的管理,切實維護公司利益。
        2.  初級客服要求:
        (1) 熟悉電子商務禮儀,對電子商務銷售有良好基礎;
        (2) 能夠很好的利用電子商務平臺和顧客進行有效的溝通;
        (3) 熟悉公司下單,出庫,發貨流程和貨品基本常識,熟悉商品規格和參數;
          (4) 發現顧客需求引導消費,能夠快速有效的指導顧客完成下單;
          (5) 在本職崗位能夠很好的有針對性進行品牌宣傳;
          (6) 很好的配合好公司的各項(促銷)工作的展開、反饋顧客的需求;
        (7) 服從公司的管理,切實維護公司利益。
        (8) 必須在實習客服上可提出晉升申請,并通過考核。
        3 .  中級客服要求:
        (1) 熟悉電子商務禮儀,對電子商務銷售有很好的基礎;
        (2) 能夠有效的利用電子商務平臺和顧客進行愉快,有效的溝通;
        (3) 熟悉公司下單,出庫,發貨流程和貨品基本常識,熟悉商品規格和參數;
          (4) 挖掘顧客潛在需求引導消費,能夠快速有效的指導顧客完成下單; 
        (5) 在本職崗位能夠很好的有針對性進行品牌宣傳;
        (6) 很好的配合好公司的各項(促銷)工作的展開、收集顧客意見并反饋顧客需求;
        (7) 服從公司的管理,切實維護公司利益;
        (8) 協助主管完成部門的管理工作和全年計劃任務;
        (9) 具備對新進員工的培訓管理的能力;
        (10) 對每月收集的顧客意見,問題情況做好反潰和統計工作;
        (11) 協調各個部門處理遇到的相關問題;
         (12) 必須在初級客服上工作滿3個月以上才可提出晉升申請,并通過考核。
        4.**客服要求:
        (1)  熟悉電子商務禮儀,對電子商務銷售有很好的基礎;
        (2)  能夠有效利用電子商務平臺和顧客進行愉快,有效的溝通,并培養成回頭客;
        (3)  熟悉公司下單,出庫,發貨流程和貨品基本常識,熟悉商品規格和參數;
        (4)  在滿足顧客需求同時推薦更多優惠商品并引導消費,能夠快速有效的指導顧客完成下單;
        (5)  在本職崗位能夠很好的有針對性進行品牌宣傳;
        (6)  很好的配合好公司的各項(促銷)工作的展開、收集顧客意見并反饋顧客需求;
        (7)  服從公司的管理的,切實維護公司利益;
        (8)  協助主管完成部門的管理工作和全年計劃任務;
        (9)  具備對新進員工的培訓管理的能力;
        (10)  對每月收集的顧客意見,問題情況做好反潰和統計工作;
        (11)  協調各個部門處理遇到的相關問題;
        (12)  能夠獨立帶領客服團隊 出色完成主管安排下的任務;
        (13)  必須在初級客服上工作滿6個月以上才可提出晉升申請,并通過考核。
        (二) 工資包含:基本工資 、績效獎金
        所有客服人員實行等級核算月保底制度:即全技能綜合核算,初級客服底薪2000元∕月、中級客服底薪2200元∕月、**客服底薪2500元/月。新入職客服試用期一個月,工資2000元/月,無提成,第二月起底薪2000元/月,提成百分之0.5。
        2. 1.  基本工資:月度發放  績效獎金

        職稱 實習客服 初級客服 中級客服 **客服
        工齡(要求) 0 2-6個月 6-12月 1年以上
        基本工資 2000 2200 2500 3000
        基本提成 試用期首月無提成 百分之0.5 百分之一 百分之二
        聯系我時,請說是在云南招聘網上看到的,謝謝!
      • 競爭力分析
        你的競爭力超過了
        的求職者
        查看完整個人競爭力>>

      • 聯系方式

        溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
      • 投遞簡歷
        立即開聊
      ×
      完善簡歷提醒
      你當前的在線簡歷填寫不完整,現在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費任何一個機會哦~
      去完善
      暫不投遞
      国产精品乱子乱XXXX