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      行政人資專員 3-4.5K元/月
      社會保險每周雙休...

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      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責:
        1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經營目標;
        2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;
        3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;
        4、定期進行人力資源數據分析,提交公司人力資源分析報告;
        5、根據行業和公司發展狀況,協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施;
        6、協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;
        7、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。
        8、協助推動公司理念及企業文化的形成;
        9、協助制定公司人力資源整體戰略規劃;

        任職資格:
        1、人力資源或相關專業大專以上學歷,1年以上相關工作經驗;
        2、熟悉并深入理解人力資源工作,在人才招聘、員工關系管理、薪酬,培訓模塊有扎實的專業功底及豐富實踐經驗;
        3、有極強的成就導向和責任心,學習能力強,有良好的合作精神、執行力強,工作有計劃性,邏輯性和條理性好;
        4、具有較強的協調能力、人際理解力,善于整合資源驅動目標達成。

        公司福利:
        社醫保根據相關規定執行、固定國家法定節假日 、全勤獎 、節日福利
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