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        會員等級

      • 單位性質: 民營企業
      • 所屬行業:房地產/物業管理
      • 注冊資金:
      • 員工人數:500—1000人
      • 營業執照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責
        1.主持發展中心工作,負責組織公司發展戰略規劃的編制、修訂和評估;
        2.拓展項目的前期工作:
        熟悉房地產行業相關政策法規,適時研判房地產行業發展趨勢,確定項目選擇及拓展的基本原則;負責收集土地及收、并購項目信息,項目考察及篩選工作;跟進已拓展項目并收集相關資料,提供研判依據;負責跟進土地招拍掛;根據公司戰略協助制定土地儲備計劃;負責項目合作洽談及合同草擬,完成項目盡職調查報告。
        3.拓展項目的可行性研究工作
        負責新拓展項目所在城市、項目周邊房地產市場情況調查研究等工作,提出研判依據及建議,完成市場調查報告;負責擬投資項目策劃、產品定位、投資估算等風險分析可行性研究工作;負責牽頭組織草擬可研報告;負責聯系、管控房地產咨詢機構。通過測算分析,初步研判,提出有市場競爭力的實施方案。
        4.拓展項目的策劃規劃工作
        負責拓展項目的策劃規劃工作,提出項目策劃方案,組織規劃設計單位開展場地分析,提出規劃設計方案,測算經濟技術指標,為投資估算提供依據;參與優化產品設計、建立產品體系。
        5.呈報項目審批資料及跟蹤審批流程
        了解集團公司及省國資委項目審批流程,審批過程中進行溝通協調,完成項目審批。

        招聘條件
        (一)基本條件
        1.遵守國家法律、法規,誠實守信,勤勉盡職,作風正派,具有良好的品行和聲譽。
        2.有強烈的事業心和責任感,有創新意識。
        3.精神狀態良好,身體健康,能適應工作崗位要求。
        4.具備較強的業務能力和豐富的行業工作經驗,有很強的領導能力、判斷與決策能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執行能力。
        5.熱愛房地產行業,認同公司文化,服從安排并能積極完成本職工作。
        (二)具體條件
        (1)年齡要求:
        (2)學歷要求:房地產經營管理、工程管理、土木工程、財務管理、土地管理、會計學、工商管理、經濟學、金融學等相關專業本科及以上學歷。
        (3)工作積極性強,有責任心,能承受一定的工作壓力,具有團隊合作精神。善于思考,具備良好的應變能力。
        (4)熟悉房地產行業相關政策及房地產市場環境,具備較強的市場拓展能力,對投資風險有一定的分析研判能力。具備良好的業務公關能力。具有較好的文字寫作能力和語言表達能力,擅長撰寫工作報告(項目定位、可研報告、投資測算等),對財務報表有基本的分析與判斷能力。
        (4)有五年以上房地產投資發展同崗位從業經驗,市場營銷經驗,熟悉房地產投資政策法規和投融資業務模式,掌握投資業務相關工作方法和評估方法者優先考慮。
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