<sub id="r5rdd"><address id="r5rdd"><listing id="r5rdd"></listing></address></sub><span id="r5rdd"><nobr id="r5rdd"></nobr></span>

<noframes id="r5rdd"><address id="r5rdd"></address>

<form id="r5rdd"></form>
<form id="r5rdd"><th id="r5rdd"><progress id="r5rdd"></progress></th></form>
    <address id="r5rdd"><address id="r5rdd"><th id="r5rdd"></th></address></address>
    <noframes id="r5rdd">
      <address id="r5rdd"></address>

      運營總監 8-12K元/月
      社會保險...

      立即開聊
      投遞簡歷
      • 1周前

        最近登錄

      • 45%

        簡歷查看率

      • 7年

        會員等級

      • 單位性質: 民營企業
      • 所屬行業:房地產/物業管理,旅游/酒店,旅游/酒店
      • 員工人數:50人以下
      • 營業執照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責
        1、負責酒店團隊的建立、培養和管理提高整個酒店的服務質量和員工素質;
        2、從公司戰略發展角度,負責制定經營規劃方案,進行市場發展跟蹤和策略調整;

        3、組織制定公司年度經營計劃及下屬的年度目標,保證各項工作符合公司年度經營目標要求,監督管理民宿管家的工作;
        4、組織制定酒店經營管理制度及關鍵業務流程,保證酒店工作的規范化管理,提高管理水平;
        5、負責公司整體資源的協調和管理,確保各項目的有效推進, 負責制定運營宣傳推廣計劃、促銷活動、開業活動等策劃執行;
        6、建立公司的運作機制,并使酒店形成良好的發展趨勢,使公司平穩高效的擴張;
        7、全面負責安全管理,抓好食品衛生,治安安全等工作,確?腿撕蛦T工的人身、財產安全;
        8、負責及時妥善處理門店突發事件,維護品牌形象。
        9、完成公司領導交辦的其它工作。
        任職要求
        1、本科及以上學歷,3年以上酒店運營管理經驗,酒店管理、旅游管理專業,有同崗位工作經驗者優先;
        2、深諳酒店服務管理理念,對新形勢下的酒店服務有獨道的想法;
        3、良好的執行能力,善于利用互聯網進行傳播推廣能力;
        4、有較強的規劃、溝通、協調管理能力,良好的系統思考分析能力,強烈的自我驅動能力;
        5、具備酒店籌備、開業工作經驗,能接受外地出差。
        福利待遇:購買員工五險、職工生日福利、帶薪年假、員工技能培訓、人性化管理、節慶禮物等福利。
        聯系我時,請說是在云南招聘網上看到的,謝謝!
      • 競爭力分析
        你的競爭力超過了
        的求職者
        查看完整個人競爭力>>

      • 聯系方式

        溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
      • 投遞簡歷
        立即開聊
      ×
      完善簡歷提醒
      你當前的在線簡歷填寫不完整,現在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費任何一個機會哦~
      去完善
      暫不投遞
      国产精品乱子乱XXXX