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      人力行政主管 6-8K元/月
      社會保險...

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      • 基本信息

      • 職位描述

        一、崗位職責
        1、依據公司業務需要,協助部門領導研究組織職責及權責劃分的改進方案。
        2、依據公司經營計劃,配合公司總目標,擬定本部門的目標及工作計劃。
        3、配合公司經營目標,依據人力分析、人力預測的結果,擬定人力資源發展計劃及人員編制數額,并根據人力發展計劃,籌劃辦理各項培訓工作。
        4、設計、推行及改進人力資源管理制度及其工作流程,并確保其有效實施。
        5、依生活水準、工資市場情況及公司政策,研討合理的員工薪酬管理方案。
        6、協助制定各項員工福利與工作安全的措施,并維持員工與公司間的和諧關系。
        7、運用有效領導方法,激勵所屬人員的士氣,提高工作效率,并督導其依照工作標準或要求,有效執行其工作,確保部門目標的達成。
        8、根據公司工作安排、按所屬人員的能力,予以合理分派,并促進各屬人員間工作的聯系與配合。
        9、有計劃地培養、訓練所屬人員,并隨時施予機會教育,以提高其工作能力與素質。
        10、分管人力資源部培訓模塊工作,建設培訓機制,開發培訓課程,完成公司年度培訓計劃及實施。
        11、上級領導交辦的其他工作事項。
        二、任職條件:
        1、人力資源管理專業或者工商管理類專業畢業優先,大專以上學歷,3年以上的工作經驗。
        2、熟悉人力資源部工作管理流程,較好的洞察力和辨析能力。
        3、有較強的責任心,有良好的職業操守,作風嚴謹。
        4、善于處理流程性事務、良好的學習能力、獨立工作能力和培訓能力。
        5、工作細致,責任感強,良好的溝通能力、團隊精神。
        三、薪資及福利待遇:
        1、上班時間:8:30 — 18:10  
        2、休息時間:每周單休
        3、薪資待遇:綜合工資(5000~6000元)
        4、福利待遇:
         (1)公司提供**宿(除水電)。
         (2)公司提供兩餐(公司食堂就餐)
         (3)公司提供節假日福利、生日福利、內部員工活動。
         (4)公司提供崗位職業規劃以及轉崗職業需求規劃,為員工創造上升路徑。
        5、上班地址:公司廠區(昆明市官渡區大板橋國際包裝城二期昆明智旺實業有限公司 )。
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