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      • 基本信息

      • 職位描述

        工資:3000元(底薪)+2000(績效)
        1.負責簡歷甄選、面試安排,招聘數據統計分析;
        2.負責員工入職、離職、轉正、調崗等相關工作;
        3.負責公司勞動合同管理,社會保險業務辦理及每月考勤核對匯報。
        4.完成部門負責人安排的其他工作。
        崗位要求:
        1、大專以上學歷,具有一定人力資源專業理論知識和基礎,人力資源管理相關專業優先;
        2、年齡。
        3、熟練運用辦公軟件;
        4、具備良好的溝通協調能力,良好的計劃與執行能力,勤奮好學,親和力強;
        5、具備良好的團隊協作精神和抗壓能力;
        6、可接收應屆畢業生。
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