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      • 單位性質: 民營企業
      • 所屬行業:批發/零售,醫療/護理/美容/美發,商業/貿易/進出口,生物工程,其他行業
      • 員工人數:50人以下
      • 營業執照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        1、協助人事行政副總建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;
        2、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。
        3、對人力資源部工作程序和負責監督檢查的規章制度、實施細則的執行情況負責。
        4、對人力資源部所掌管的公司秘密的安全負責
        5、對公司辦公秩序的正常運轉負總責。
        6、對公司行政服務的完成質量負總責。
        7、對行政系統負責監督檢查的規章制度的執行情況負總責。
        任職資格:
        1、行政管理、人力資源或相關專業大專以上學歷;
        2、二年以上人力資源工作經驗或二年以上行政管理經驗;
        3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用
        4、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;
        5、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。
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