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      • 基本信息

      • 職位描述

        根據公司的長遠發展需要和規章制度,組織對下屬員工的招聘、培訓、工作任務分配及業務指導等,制定下屬的考核目標并定期溝通績效評估結果、提出改進建議,幫助下屬員工提高工作業績,增強團隊凝聚力和合作精神,以建立一支高效的銷售團隊,支持銷售目標的達成。
        崗位職責:
        1、根據每次活動目標,完成部門銷售指標
        2、維護客戶關系,根據公司所劃分資源,對所屬樓盤客戶進行前期開發
        3、協助設計、客服團隊談單達成成交。
        4、擴大團隊建設;
        任職要求:
        1、有團隊管理經驗一年以上(有過銷售團隊管理者優先,特別是家裝行業和房地產銷售行業)
        2、負責團隊日常管理與工作安排, 負責團隊人員培訓,負責部門團隊文化建設和員工心理輔導
        3、輔助團隊伙伴客戶邀約與回訪
        4、具有獨立與客戶溝通的能力
        福利待遇:
        1、不定期下午茶,加班餐,月度聚餐,部門團建出游,員工體檢,帶薪年假,生日福利,節假日禮品慰問金,節假日補休,帶薪年假15-18天等等..
        2、寫字樓整層辦公,6000平米家居體驗館;
        3、底薪+高提成+年終履約獎+旅游福利+節假日福利+生日福利;
        4、行業**專業培訓+廣闊的客戶資源+豐富的企業文化及團隊活動+多項現金獎勵;
        5、公平的晉升機制:見習營銷部經理-營銷部經理—營銷中心總監-分公司總經理-集團總裁辦;
        聯系我時,請說是在云南招聘網上看到的,謝謝!
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