<sub id="r5rdd"><address id="r5rdd"><listing id="r5rdd"></listing></address></sub><span id="r5rdd"><nobr id="r5rdd"></nobr></span>

<noframes id="r5rdd"><address id="r5rdd"></address>

<form id="r5rdd"></form>
<form id="r5rdd"><th id="r5rdd"><progress id="r5rdd"></progress></th></form>
    <address id="r5rdd"><address id="r5rdd"><th id="r5rdd"></th></address></address>
    <noframes id="r5rdd">
      <address id="r5rdd"></address>

      人力主管 4.5-5K元/月
      每周雙休工作餐公費培訓優質企業社會保險環境優雅晉升快包吃...

      立即開聊
      投遞簡歷
      • 1周前

        最近登錄

      • 47%

        簡歷查看率

      • 3年

        會員等級

      • 單位性質: 民營企業
      • 員工人數:200—500人
      • 營業執照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        1.協助部門經理制定部門年度培訓計劃,執行培訓計劃并將執行情況定期匯報;協助建立、完善賓館招聘、培訓、員工關系等,擬定招聘方案,按照編制及各部門要求,及時完成人員招聘及錄用;
        2.協助部門經理制定培訓預算的編制與調查分析管理;利用各種有效渠道,負責賓館各層級崗位招聘工作,并建立相應的人才庫、后備人才選拔方案和人才儲備機制。
        3.維護網絡招聘渠道,執行招聘計劃、完成招聘目標
        4.了解部門各領域專業人員的培訓需要分析調查,并分別制定相應的培訓計劃,培養內部講師;
        5.協助部門經理制定各類專業人員培訓計劃,具體安排各種培訓課程或活動;
        6.負責新員工入職系列培訓、員工再培訓及專題培訓的運作組織、課程講授。
        7.做好培訓檔案的管理,以及課后的效果評估,改善培訓內容。
        8.協助完成部門內其他工作。
        聯系我時,請說是在云南招聘網上看到的,謝謝!
      • 競爭力分析
        你的競爭力超過了
        的求職者
        查看完整個人競爭力>>

      • 聯系方式

        溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
      • 投遞簡歷
        立即開聊
      ×
      完善簡歷提醒
      你當前的在線簡歷填寫不完整,現在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費任何一個機會哦~
      去完善
      暫不投遞
      国产精品乱子乱XXXX