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      設計研究發展部經理 面議

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      • 3年

        會員等級

      • 單位性質: 民營企業
      • 注冊資金:
      • 員工人數:
      • 營業執照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        職位要求
        1.學歷、專業知識
        大學本科及以上,具有建筑學、工民建、工程管理、城市規劃等相關專業知識
        2.工作經驗
        五年以上相關工作經驗,至少三年以上房地產企業或設計院的設計經驗,熟悉房地產開發過程的設計控制關鍵節點,持有注冊建筑工程師資格證書或注冊結構工程師資格證書

        崗位職責:
        1.負責聯系市規劃委、各市政專業企業、設計院等外部單位,溝通設計事宜
        2.負責領導工程設計的招標、協調工作
        3.負責組織編制《工程技術設計任務書》和組織開展設計前期的勘察工作
        4.參與初步設計工作,并審查各階段各專業的設計成果,全面把關設計質量
        5.參與施工設計圖紙的會審、施工圖技術交底等工作
        6.負責施工圖設計變更的初審、上報設計院與設計變更的組織管理等工作
        7.配合做好工程造價、面積預測以及工程竣工驗收工作,提供銷售所需的各種數據和圖紙
        8.擔任本專業技術職稱評審委員會主任,主持技術職稱的評審、晉升等工作
        9.負責培養、發現本專業人才,不斷提高設計管理部的專業技術水平
        10.負責組織本企業設計圖紙、資料、檔案的收發、復印、歸檔等工作
        11.負責新開發項目與政府規劃部門的協調工作
        12. 參與項目的投資分析、建筑策劃等項目開發的前期規劃工作
        13.組織本部門和相關部門進行討論、論證及審核
        14. 配合商務部編制規劃、設計相關合同
        15.配合商務部做好從規劃方案階段的工程成本控制工作

        待遇:薪資10000/月 +績效

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