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        會員等級

      • 單位性質: 民營企業
      • 所屬行業:家具燈飾,批發/零售
      • 注冊資金:500萬-1000萬
      • 員工人數:200—500人
      • 成立日期:2010年8月1日
      • 營業執照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        工作職責:
        1、深入了解業務部門的招聘需求,制定有效的招聘解決方案,并組織實施;
        2、拓展并完善現有招聘渠道,深入挖掘有效使用技能,打造高效的招聘渠道體系;
        3、負責管理應聘人員的相關材料,做好人才資源的再使用規劃;
        4、負責日常面試工作的開展,協同用人部門做好人才的篩選,做好面試進程的跟進和指導;
        5、定期完成周期性招聘數據統計匯總和評估,發現異常數據及時反饋,不斷優化招聘實施流程;
        6、部門內需協同完成的其他工作。

        任職要求:
        1、本科及以上學歷,人力資源、管理類等相關專業;
        2、招聘工作2年以上的實施經驗,有核心人才招聘面試經驗,擅長各類面試技巧與方法的靈活運用;
        3、具備出色的溝通、組織協調能力及分析判斷能力,對工作有良好的計劃和控制能力;
        4、執行力強,主動性強,思路清晰,有一定的共情能力,能夠承受較大的工作壓力,**團隊協作精神;
        5、深度認可阿米巴經營模式,與造夢者核心文化有一定的匹配度。
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