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      • 3年

        會員等級

      • 單位性質: 民營企業
      • 所屬行業:醫療衛生/藥品/保健品,醫療/護理/美容/美發
      • 注冊資金:100萬以下
      • 員工人數:50人以下
      • 成立日期:2016年6月30日
      • 營業執照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        1、在公司經理的領導下,全面負責和主持人力資源部工作。
        2、參與制定人力資源規劃,為公司人力決策提供人力資源建議和信息支持。
        3、依據公司的年度經營目標及經營計劃,擬定公司年度人力資源管理目標與年度工作規劃,確保人力資源規劃目標及行政后勤管理目標的達成。
        4、依據公司的經營目標及經營計劃,主導設置企業組織機構,進行全公司各崗位的定崗、定員、定編,進行職位分析與崗位描述,明確各崗位權、責、利及任職資格要求。
        5、主導全公司“目標管理”績效考核的推行,并不斷完善績效管理體系;與財務部及各相關職能部門完成對各部門、各崗位、各員工的工作業績量化考核;督導人力資源專員及時收集各部門及各崗位與“目標管理”績效考核有關的年、季、月、周、日度報表等。
        6、建立并執行公司的薪資、福利制度。
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