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      • 4年

        會員等級

      • 單位性質: 民營企業
      • 所屬行業:交通/運輸/物流
      • 注冊資金:5000萬以上
      • 員工人數:100—200人
      • 成立日期:2018年12月5日
      • 營業執照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        【崗位職責】
        1、協助完成公司年度招聘計劃擬定及實施;
        2、負責各類人員異動的手續辦理;
        3、負責公司內部員工檔案的建立及管理;
        4、協助完成公司培訓計劃擬定及實施;
        5、負責員工考勤、五險一金管理;
        6、協助員工勞資糾紛、仲裁、投訴、沖突及突發事件的處理;
        7、完成上級安排的其他工作。

        【任職資格】
        1、大學本科及以上學歷,條件**者可放寬至大專學歷;
        2、兩年以上人力資源相關工作經驗;
        3、熟練運用電腦辦公軟件,尤其熟練運用EXCEL函數;
        4、較強的執行力、責任心,溝通協調能力及團隊協作能力;
        5、具備一定的人力資源管理、勞動法律法規等方面的知識;
        6、人力資源、心理學等相關專業優先考慮。

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