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        會員等級

      • 單位性質: 民營企業
      • 所屬行業:房地產/物業管理,電氣/電力/水利,大型設備/機電設備/重工業
      • 注冊資金:1000萬-5000萬
      • 員工人數:200—500人
      • 成立日期:2007年1月1日
      • 營業執照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責:
        1、根據公司的發展規劃,負責制定公司經營方案,確保達成公司工程目標;
        2、負責制定公司中長期發展規劃和年度、季度及月度工作計劃并組織實施保證經營目標的實現;
        3、協助總經理主持公司的日常運營管理工作,負責制定與優化部門的制度和流程;
        4、協助總經理實施工程管理工作,搭建公司的工程管控體系;負責工程建設中的技術質量管理及質量監測;
        5、負責招投標管理、施工過程管理、預算控制、竣工驗收等工作;
        6、負責公司工程建設項目的總體控制,質量、安全、進度、工程合同和技術管理等建設管理工作,對項目的技術質量驗收結果負責;
        7、負責公司成本管理,制定建造標準及相應的經濟指標,對工程全過程成本監控管理;
        8、參與工程、材料、設備的招投標與考察、技術資格預審,評標、定標、合同擬定、洽談等工作,對合同的簽訂和執行情況全面負責;
        9、負責團隊建設,團隊管理及人才培養,管理人才的質量、成本和人員配置;
        10、負責定期考核部門經理和主管的績效工作;協助人力資源部門開展對工程部人員晉升考核評價工作;
        11、負責與各質監部門的溝通協調以及相關外部關系(政府部門、合作單位及客戶等)的建立工作;
        12、負責總經理交辦的其他工作。
        任職要求:
        1、大專及以上學歷,工民建、工程管理或相關專業,,有**職稱優先考慮;
        2、10年以上工作經驗,其中3年以上公司層面工程部門及相關部門管理職位工作經驗;
        3、作為項目工程負責人全程地操作過至少兩個大型項目的工作經驗,擁有豐富的施工管理經驗;
        4、對建筑施工工程管理的各個環節有深刻地了解和獨到的見解;
        5、擁有工程管理、體系搭建、業務處理和業務外聯等能力以及項目管理能力;
        6、具有較強的責任心、價值意識,較強的成本意識和質量意識。

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