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      • 3年

        會員等級

      • 單位性質: 民營企業
      • 所屬行業:旅游/酒店
      • 員工人數:200—500人
      • 營業執照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        工作內容:
        1、全面負責部門的管理工作,制訂全年工作計劃并有序推動落實。
        2、負責部門人員管理,合理使用人力資源,并做好人員的工作考核。
        3、負責對本部門員工的管理,組織培訓,按服務標準、衛生標準、工作流程和規范,向客人提供優質的服務。
        4、?經常檢查店內、工作間、樓道、公共區域、衛生間等服務區域,確保責任區的清潔、整齊符合標準。
        5、負責店內設施設備的管理,與工程部密切配合及時做好設備維修保養工作,提高完好率。
        6、定期召開部門會議,部署相關工作,及時了解下屬的工作和思想情況,增強部門的凝聚力和向心力。
        7、妥善處理客人的投訴、及時收集、轉達客人反饋的意見,協同各部門改進管理服務工作,保證優化管理及優質服務。
        8、完成上級交辦的其他任務。
        任職要求:
        1、高中以上,酒店管理或相關崗位優先;
        2、2年以上同等崗位工作經歷;
        3、具備基礎的客訴處理、溝通管理能力。
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