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        會員等級

      • 單位性質: 民營企業
      • 員工人數:200—500人
      • 營業執照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        1. 協助聯盟理事長、執行理事長撰寫協會發展戰略規劃、年度工作計劃和業務發展計劃等文字性材料;
        2. 協助聯盟理事長、執行理事長開展日常工作及內部協調工作;
        3. 協助聯盟理事長、執行理事長開展對外聯絡和溝通工作;
        4、主持聯盟辦公室的工作。提出辦公室工作人員的聘任、獎罰建議,確定工作人員的分工,并檢查、指導他們的工作;
        5、負責策劃、組織和實施聯盟的各種會議、宣傳展覽、選舉及商業活動,并落實大會相關決議;
        6、負責組織聯盟重要的調查研究工作,起草商會工作計劃、工作總結,負責會長辦公會工作安排;
        7、配合聯盟會員單位之間的關系和合作;
        8、做好新會員的發展、入會以及會費的及時繳納;
        9、整合聯盟各會員單位的資源,進行有效宣傳推廣;
        10、負責上級主管部門聯絡、請示、匯報,相關資料的準備及提交;
        任職要求:
        1、全日制統招本科及以上學歷,管理學,法律,漢語言等相關專業;
        2、良好的統籌協調能力和整合社會資源能力,能獨立組織策劃大型項目;
        3、有豐富的社會閱歷,較強的文字功底,具備公文寫作、活動策劃等能力;
        4、有**的道德品質,高度的責任心和工作熱情,能吃苦耐勞,富有團隊協作精神
        5. 具有較強的邏輯思維能力,全面的分析判斷能力,較強的統籌協調能力,**文字及語言表達能力;
        6. 具有**的職業素養,對工作充滿熱情,有一定的抗壓能力。
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