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        會員等級

      • 單位性質: 民營企業
      • 所屬行業:計算機硬件,IT服務/系統集成
      • 注冊資金:100萬-500萬
      • 員工人數:50—100人
      • 成立日期:2008年1月2日
      • 營業執照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        工作內容:
        1.人事基本工作辦理(培訓、考勤、入離職辦理、人事六大板塊等);
        2.建立自己的人才儲備庫,負責簡歷篩選、通知面試、面試跟進;為用人部門提供充足的簡歷
        3.協助審核、修訂部門各項管理規章制度,監督執行,讓部門工作有序高效開展;
        4.協助上級制定員工培訓計劃,有序開展新員工企業制度與文化的培訓工作,建立企業形象
        5.辦公用品的采購及管理工作(包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除、綠植、線路、電話卡等);
        6.負責管理勞動合同、保密協議、房屋租賃協議以及各類人事行政文檔;
        7.公司安排的其他工作。

        任職要求:
        1. 大專及以上學歷(能力**者可放寬學歷)
        2.自己創過業,做過營銷、銷售、合伙人、銷售、地推經驗者優先
        3..熟練操作電腦(基礎的辦公軟件)
        4.溝通能力強、自我推薦能力強、應變能力強,自覺性強執行能力強。
        5.工作態度積極 良好的職業素養 原則性強;
        6.同時有人事和銷售經驗或人力資源公司相關從業經驗,線下招聘經驗優先;
        7.有責任心,工作細心、耐心、思維嚴謹;
        8.做過產品培訓相關經驗者優先
        上班時間:9:00-18:30周末單休
        薪資待遇:4000-6000轉正后簽訂正式合同,購買五險, 年終獎金 帶薪培訓,另能力較強者薪資可以面談


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