<sub id="r5rdd"><address id="r5rdd"><listing id="r5rdd"></listing></address></sub><span id="r5rdd"><nobr id="r5rdd"></nobr></span>

<noframes id="r5rdd"><address id="r5rdd"></address>

<form id="r5rdd"></form>
<form id="r5rdd"><th id="r5rdd"><progress id="r5rdd"></progress></th></form>
    <address id="r5rdd"><address id="r5rdd"><th id="r5rdd"></th></address></address>
    <noframes id="r5rdd">
      <address id="r5rdd"></address>

      人力資源專員/助理 4-6K元/月
      高薪職位每周雙休公積金年假年終獎優質企業社會保險環境優雅有補助有提成年底雙薪...

      立即開聊
      投遞簡歷
      • 1周前

        最近登錄

      • 46%

        簡歷查看率

      • 1年

        會員等級

      • 單位性質: 獨資企業
      • 所屬行業:商業/貿易/進出口,石油/化工/原材料/石化,生物工程
      • 注冊資金:1000萬-5000萬
      • 員工人數:100—200人
      • 成立日期:2011年7月4日
      • 營業執照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        應聘條件:共 1 名,專業不限,本科以上學歷,年齡 26-45 歲,熟悉人力資源管理、企業文
        化管理,具有 CET-4、C1 駕照,具有中級人力資源師證者優先。
        工作內容:
        1、負責招聘工作,組織實施及公司內部員工的調配工作,以及參與績效考核工作;
        2、制定公司的人力資源發展計劃,確保人才梯隊發展和人才儲備及培養;
        3、編制公司人力資源管理制度,規避各項人力資源風險;
        4、做好員工關系交流、管理、走訪等一系列工作,以便隨時了解員工思想動態;
        5、貫徹、執行、監督公司規章制度和質量方針、目標的實施;
        6、負責勞動合同簽訂、續簽或終止解除等手續,以及五險一金的辦理;
        7、組織制定公司人力資源發展的各種規劃,并監督各項計劃的實施;
        8、制定年度培訓計劃,組織或監督各部門定期或不定期進行培訓;
        9、制定年度企業文化計劃,組織實施企業文化活動。
        月薪 4K-6K/月+增效激勵

        備注:全職員工簽訂正式勞動合同后,公司定期為個人辦理五險,滿三年辦理住房公積金;
        滿一年后享有工齡工資、帶薪年假;組織專業培訓,按照公司薪酬管理辦法和績效考核辦
        法,為有能力的員工提供有競爭力的個人發展和薪酬平臺。
        聯系我時,請說是在云南招聘網上看到的,謝謝!
      • 競爭力分析
        你的競爭力超過了
        的求職者
        查看完整個人競爭力>>

      • 聯系方式

        溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
      • 投遞簡歷
        立即開聊
      ×
      完善簡歷提醒
      你當前的在線簡歷填寫不完整,現在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費任何一個機會哦~
      去完善
      暫不投遞
      国产精品乱子乱XXXX