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      • 基本信息

      • 職位描述

        1. **教育背景**:
           - 本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理、心理學等相關專業優先。
        2. **工作經驗**:
           - 至少3-5年人力資源相關工作經驗,有管理經驗者優先。
           - 熟悉招聘、培訓、績效管理、員工關系等模塊。
        3. **專業技能**:
           - 熟悉勞動法及相關法律法規。
           - 熟練使用辦公軟件及HR管理系統(如SAP、Oracle等)。
           - 具備良好的數據分析能力,能夠通過數據優化人力資源管理。
        4. **溝通能力**:
           - 較強的溝通協調能力,能夠有效處理員工關系。
           - 具備較強的談判和沖突解決能力。
        5. **領導能力**:
           - 具備團隊管理經驗,能夠帶領團隊完成目標。
           - 有戰略思維,能夠制定并執行人力資源規劃。
        6. **個人素質**:
           - 責任心強,具備高度的職業道德和保密意識。
           - 具備較強的抗壓能力和應變能力。
        7. **其他要求**:
           - 有生產制造業行業背景者優先。
        聯系我時,請說是在云南招聘網上看到的,謝謝!
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