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      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責:
        負責公司行政及人力資源管理工作,確保各項事務高效運行。制定并優化行政管理制度,監督執行情況,提升管理效率。組織招聘、培訓、績效考核等人力資源工作,為企業發展提供人才支持。協調各部門關系,處理日常行政事務,保障辦公環境的有序運作。負責公司固定資產、辦公用品、后勤服務等管理工作,控制成本支出。參與公司重要會議,撰寫會議紀要并跟蹤落實決議事項。維護公司內外部公共關系,樹立良好的企業形象。
        崗位要求:
        1. 大專及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關專業優先。
        2. 2-3年以上行政或人力資源管理工作經驗,熟悉國家相關法律法規。
        3. 具備較強的組織協調能力、溝通能力和執行力,能夠獨立解決復雜問題。
        4. 熟悉現代企業管理模式,精通行政管理、人力資源管理的核心模塊。
        5. 具備良好的職業操守和保密意識,能妥善處理各類敏感信息。
        6. 熟練使用辦公軟件及相關管理系統,具備一定的數據分析能力。
        7. 工作積極主動,責任心強,抗壓能力強,適應快節奏的工作環境。
        我們相信,通過您的努力與智慧,公司將在未來的發展道路上不斷前行,共創美好明天!
        聯系我時,請說是在云南招聘網上看到的,謝謝!
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