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      • 9年

        會員等級

      • 單位性質: 民營企業
      • 所屬行業:快速消費品(食品/飲料等),生產/制造業
      • 注冊資金:1000萬-5000萬
      • 員工人數:100—200人
      • 成立日期:1995年3月15日
      • 營業執照:
      • 基本信息

      • 職位描述


        主要職責:
        1、深全面負責門店日常運營,包括商品陳列、庫存管理、收銀對賬、設備維護、環境衛生等,確保符合公司標準化管理要求;
        2、監督執行商品訂貨、補貨、退換貨流程,優化庫存周轉率,降低損耗;
        3、制定并落實月度/季度銷售計劃,分析銷售數據,提出促銷策略(如節假日活動、會員營銷等),提升門店營業額;
        4、監控競品動態,調整商品結構,挖掘高毛利商品潛力;
        5、負責店員排班、考勤、績效考核及工作分配,營造高效協作的團隊氛圍;
        6、組織新員工帶教、產品知識及服務標準培訓,提升團隊專業能力;
        7、處理客戶咨詢、投訴及突發事件,維護門店服務口碑;
        8、確保門店形象整潔規范,執行食品安全、消防安全等管理制度。

        任職要求:
        1、年齡,高中及以上學歷,有零售/便利店行業1年以上管理經驗者優先;
        2、熟悉便利店運營流程(收銀系統操作、庫存盤點、訂貨邏輯等)。

        薪酬與福利:
        4000-5000元/月,富有競爭力的薪酬體系及完善的績效制度。

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