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        會員等級

      • 單位性質: 股份制企業
      • 所屬行業:快速消費品(食品/飲料等)
      • 注冊資金:5000萬以上
      • 員工人數:200—500人
      • 成立日期:1996年2月8日
      • 營業執照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責:
        1.根據公司戰略發展目標,制定生產部目標、年度生產規劃等;
        2.將部門目標分解到部門每個崗位,并督促完成;
        3.配合財務進行年度生產預算;
        4.對生產部費用進行合理管控;
        5.各項設備操作標準、工藝操作標準制定與執行管控;
        6.規范作業流程;
        7.嚴格把控產品品質,對產品異常情況進行分析并制定改善措施或補救措施;
        8.嚴格貫徹要求所有操作必須按照標準執行;
        9.嚴格管控生產原物料及輔助消耗、廢品等,控制生產成本,提高產品品質;
        10.管控因人為因素、設備因素等造成的損失;
        11.負責生產運行情況的督促檢查、考核及日常管理;
        12.對突發異常(設備、生產等)情況制定應急方案;
        13.根據生產需要及員工意愿合理安排人員工作,明確各崗位人員工作與職責;
        14.人員崗位空缺及時反饋人事招聘并制定需求計劃;
        15.審核各車間績效合理性,配合人事完成績效考核作業,并監督執行公平性;
        16.負責生產相關文件的編制;
        17.負責建立相關工序操作指導書;
        18.負責編制崗位培訓教材,編制培訓計劃,對操作員工進行操作技能培訓;
        19.審核設備相關文件及執行情況檢查;
        20.處理與公司外部事項的接洽、溝通;
        21.處理上級交代的其他事務,并及時匯報處理結果。
        職位要求:
        1.,大專及以上學歷;
        2.5年以上大中型制造行業經驗,5年以上生產管理經驗(有食品、保健品等生產管理經驗);
        3.具備很強的成本管控意識、流程優化、統籌組織及有很好的分析問題和解決問題的能力;
        4.熟悉制造業業務流程、工廠管理、成本管理運作模式;
        5.有較好的領導和組織協調能力、溝通能力、執行能力等。

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