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        會員等級

      • 單位性質: 私營企業
      • 所屬行業:商業/貿易/進出口
      • 注冊資金:100萬以下
      • 員工人數:200—500人
      • 成立日期:2010年5月6日
      • 營業執照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        (1)崗位職責:
        1.接受總經理的領導,工作任務和目標由總經理下達,工作流程和方法可以獨立決定,可以獨立開展業務管理活動。
        2.經總經理授權,該公司的生產經營權計劃和調度權。
        3.下級部門完成任務的情況有權檢查。
        4.對下屬各職能部門工作的管理者有權進行指導和考核。
        5.總經理的決策有權建議。
        6.本公司的年度生產,完成企業計劃承擔的組織和協調工作。
        7.公司在長期發展計劃,負有組織和推動責任。
        8.下屬部門的質量、安全、業務、人力資源管理,負責管理。

        (2)工作內容:
        1.協助總經理執行公司的企業文化、企業戰略發展規劃。
        2.協助總經理制定戰略計劃及各階段工作目標分解。
        3.協助總經理制定、實施、執行公司的業務發展戰略,計劃實現公司的管理目標。
        4.在公司總經理的領導下,負責具體的安排、實施、檢查、監督、執行情況的具體管理工作。
        5.負責公司內部部門的協調、公司體系的發展,協助總經理進行對外業務、決策。
        6.協助總經理對公司的經營管理工作進行調查研究,并對總經理提出意見或建議。
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