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        會員等級

      • 單位性質: 民營企業
      • 所屬行業:快速消費品(食品/飲料等),醫療衛生/藥品/保健品
      • 注冊資金:1000萬-5000萬
      • 員工人數:500—1000人
      • 成立日期:1995年6月14日
      • 營業執照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        職位描述:
        1、根據公司總體戰略,結合市場情況制定銷售策略與規劃并組織實施,達成銷售目標;
        2、根據既有的銷售體系,完善完整銷售體系和流程;
        3、維護現有客戶關系,建立新客戶聯系,開拓新市場;
        4、負責銷售團隊的建設和成長,培養專業的銷售團隊,建立銷售團隊激勵機制,激發銷售人員進行客戶開拓和維護;
        5、制定銷售費用的預算,控制銷售成本,提高銷售利潤;
        6、負責所轄團隊的銷售管理,包括銷售目標的制定、分解、部署、監督實施;
        7、定期或不定期拜訪重點客戶,建立、保持與客戶、同行業間的良好合作關系;
        8、深入了解本行業,把握銷售信息,為企業提供業務發展和價格定位的戰略依據;
        9、建立和發展客戶關系,向用戶提供優質的解決方案,掌握市場動態,熟悉市場狀況并有獨特見解和營銷方案。
        任職要求:
        1、大專以上學歷,市場營銷類、食品類等相關專業;
        2、10年以上保健品或大健康類相關行業銷售工作經驗,5年以上相關崗位工作經驗,熟悉OEM/ODM銷售模式;
        3、 能全面負責食品公司的的銷售規劃、市場推廣、客戶開拓、終端掌控、活動執行、組織建設、日常管理,為銷售目標的達成盡責;根據市場變化和發展,制定切實可行的市場營銷工作策略,并組織實施和有效控制;
        4、身體健康,能適應出差,能夠快速響應工作,對市場運作做出及時反應。
        5、 具有食品、零食、快消品經銷商渠道和一定人脈或團隊資源。
        6、 具有終端動銷活動的策劃和執行能力與經驗,善于綜合運用新媒體、互聯網等多渠道,創新動銷手段。
        7、 具有銷售隊伍管理的能力,包括選用、激勵、培訓、管理。
        8、 有良好的思維能力、策劃能力、執行能力、判斷決策能力、溝通表達能力。
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