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      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責:

        招商、換商、育商。。

        開拓大商、更換庸商、培育優商!

         

        人才畫像:

        1、年齡:,若極其優-秀可忽視本條;

        2、性格:謙遜又勇敢,執著又靈活,果斷又謹慎;

        3、學歷:本科及以上學歷(統招)

        4、能力:

        若您為家居、家具、家電、建材等對標行業出身,具備以下能力之一即可:

        4.1具備親赴一線且成功招百-萬級經銷商的經歷;

        4.2具備扶持經銷商從0-1成為百-萬大商的經歷;

        4.3具備管理千-萬級經銷商的經歷。

        若您是零售、房產、互聯網等非對標行業出身,必須具備以下對標能:

        4.4必須在業內前十大品牌企業從事營銷工作,其企業總體量10億以上(三星人才其工作企業必須是體量20億以上);

        4.5必須具備管理千-萬級經銷商的經歷(三星人才不做必備條件);

        4.6必須在工作經歷中具有突出業績貢獻實例;

        4.7必須具有在工作中自發發現問題并解決問題的成功案例。

         

        人才梯隊與薪資框架:

        三星人才:具備成長潛力的的應、往屆生   —10~12萬/年收益

        四星人才:具備3-5年工作經驗的青年    —15~25萬/年收益

        五星人才:具備5年工作經驗以上的人才    —25~40萬/年收益

         

        工作地點:

        根據個人的工作區域意愿與公司業務需要進行全國調動、分配。

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