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      • 基本信息

      • 職位描述

        1、企業整體規劃
        (1)協助總經理制定企業長期發展戰略,負責企業規劃個案提案。
        (2)負責企業長期品牌形象企劃和實施管理工作。
        (3)參與制訂企業年度經營發展計劃,并據此制訂企劃部長期發展計劃。
        (4)組織進行企業標識系統的設計和實施規劃。

        2、企業文化管理
        (1)建立企業文化組織管理體系,明確企業各相關部門和人員的職責權限。
        (2)審核企業文化發展計劃的合理性,并對企業文化建設的費用進行監督和控制。
        (3)指導企業內部刊物的編輯和出版工作。

        3、市場信息管理
        (1)及時掌握國家相關政策,制定企業市場調研管理制度。
        (2)負責組織對企業同行、客戶及整體市場環境進行調研,并搜集項目開發信息。
        (3)分析市場調研信息,提供企業發展戰略、企業專項個案、企業整合方案以及企業贏利開發等專案的基本數據。

        4、企劃部管理
        (1)負責企劃部各項規章制度的制定、修訂與完善工作,組織執行并對執行過程進行監督。
        (2)嚴格審核企劃部各項費用使用計劃,有效控制各項費用的支出。
        (3)負責對企劃團隊的工作進行指導和監督。
        (4)負責與合作企業進行談判和簽約,以及對合作企業資格和資質的審核工作。

        5、重大危機事件的處理
        (1)及時掌握危機事件發生的原因、實時情況及造成的負面影響。
        (2)與總經理、各部門主管及危機公關共同商定應對措施,盡量減少企業損失。
        (3)嚴格監控危機處理人員的執行進度,時刻注意危機事件的反饋信息。

        專業要求:管理相關專業
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