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      • 6年

        會員等級

      • 單位性質: 民營企業
      • 所屬行業:其他行業
      • 注冊資金:
      • 員工人數:50人以下
      • 營業執照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責:
        1、根據編制及業務發展需求,確定招聘目標,制定并執行招聘計劃;
        2、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;建立、維護人事檔案,簽署和更新勞動合同;
        3、員工的考勤統計、工資核算,社保、公積金核算及繳納;
        4、與員工溝通、了解思想動態,員工勞動關系管理;
        5、妥善安排外來人員的來訪接待、來訪人員食宿及會務安排,和相關的外聯工作;
        6、管理公司辦公用品、行政資產采購、發放、管理及備用鑰匙的留存、管理、車輛的管理;
        7、公司日常工作紀律、衛生環境的監督、提醒與管理。
        應聘要求:
        1、大專以上學歷,頭腦靈活,機靈型;
        2、學習能力較強,工作主動性和執行力較強。
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