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      • 基本信息

      • 職位描述

        職位描述:
        1. 掌握公司部門運作流程和各項工作職責,協助部門經理或主管開展各項工作,同時參與 其他部門工作相關的專業培訓;
        2. 經公司評估考核合格者,可負責本部門的管理或其他部門的重點工作。

        任職要求:
        1. 大專以上學歷,年齡,形象氣質佳
        2. 品行端正,有強烈的企圖心和好學精神與敬業精神
        3. 溝通、協調、組織能力強,有一定的抗壓能力和獨立解決問題的能力。
        4. 從事過較大團體組織活動或人力資源管理工作一年以上者優先。

        福利待遇:
        1. 基礎工資4000+績效獎+節日福利(另:研究生及以上學歷者補助1000+元/月)
        2. 可提供住宿
        3. 公司可定期組織參加集團商學院培訓、戶外拓展訓練及旅游等。

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