<sub id="r5rdd"><address id="r5rdd"><listing id="r5rdd"></listing></address></sub><span id="r5rdd"><nobr id="r5rdd"></nobr></span>

<noframes id="r5rdd"><address id="r5rdd"></address>

<form id="r5rdd"></form>
<form id="r5rdd"><th id="r5rdd"><progress id="r5rdd"></progress></th></form>
    <address id="r5rdd"><address id="r5rdd"><th id="r5rdd"></th></address></address>
    <noframes id="r5rdd">
      <address id="r5rdd"></address>

      人事經理 4.5-6K元/月

      立即開聊
      投遞簡歷
      • 1周前

        最近登錄

      • 47%

        簡歷查看率

      • 6年

        會員等級

      • 單位性質: 民營企業
      • 所屬行業:房地產/物業管理
      • 注冊資金:
      • 員工人數:50人以下
      • 營業執照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        1、負責制定及持續優化部門的工作計劃、管理方案、操作流程、資料更新、表格表單等。
        2、負責制定及持續修正部門的各項管理規章、制度,并強化考勤制度等。
        3、積極協調和激勵各部門的工作,建立有效的團隊協作機制;
        4、擁有人事聘免、獎懲、等人事異動的建議權。
        5、對公司人員進行儲備、培訓、考核、培養等,并積極配合總部傳達企業文化相關內容。
        6、建立并持續完善人事檔案。
        7、部門相關費用審核權、控制權;
        8、對下屬各項工作的檢查、考核權。
        9、配合公司對各部門人員推行早、夕會,部門會,主管會,考核會制度及執行辦法,并監督學習及輔導會議內容。
        10、合理安排每月的考核參與人員、流程、時間,及時梳理會議記錄備案在冊,并用以修正考核的實施辦法。
        11、負責公司薪酬體系的執行、傳達等及薪酬變動的建議權。
        12、負責發現并及時反饋各部門工作問題,并提出解決建議。
        13、執行上級領導下達的其他任務。
        聯系我時,請說是在云南招聘網上看到的,謝謝!
      • 競爭力分析
        你的競爭力超過了
        的求職者
        查看完整個人競爭力>>

      • 聯系方式

        溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
      • 投遞簡歷
        立即開聊
      ×
      完善簡歷提醒
      你當前的在線簡歷填寫不完整,現在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費任何一個機會哦~
      去完善
      暫不投遞
      国产精品乱子乱XXXX