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      經銷商 面議
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      • 12年

        會員等級

      • 單位性質: 民營企業
      • 所屬行業:生產/制造業
      • 注冊資金:
      • 員工人數:100—200人
      • 營業執照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        任職要求:
        1、負責市場開發、拓寬銷售渠道(大客戶、經銷商、散戶);
        2、完成公司月度、季度及年度任務量;
        3、負責本銷售處的市場管理、品牌和網絡的建設與維護,新市場的開發、提升等整體工作;
        4、負責本銷售處突發事件的協調處理;
        5、完善和執行公司銷售制度;
        6、宣傳貫徹和踐行公司企業文化,增強公司凝聚力,保證核心骨干的穩定。 
        7.個人表現優越者可以直接升遷為銷售總監或其它要職部門。

        任職資格:
        1、有自己的店鋪或門面,獨立經營;
        2、-及以下,身體健康;
        福利待遇:
        1.工資:底薪+提成+月度獎金+季度獎金+年終獎金+購車補貼+額外津貼+股權激勵
        2.個人工資高低與個人任務完成量直接掛鉤;
        3.月銷量金額達到65萬及銷售**,公司給予12000額外津貼作為獎勵;
        4.月銷量金額達到37萬及銷售第二,公司給予8000額外津貼作為獎勵;
        5.月銷量金額達到25萬及銷售第三,公司給予4000額外津貼作為獎勵;
        6.有權享受公司股份激勵機制,具體面議。
        工作地點:公司指定區域或個人家鄉及周邊地區
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