<sub id="r5rdd"><address id="r5rdd"><listing id="r5rdd"></listing></address></sub><span id="r5rdd"><nobr id="r5rdd"></nobr></span>

<noframes id="r5rdd"><address id="r5rdd"></address>

<form id="r5rdd"></form>
<form id="r5rdd"><th id="r5rdd"><progress id="r5rdd"></progress></th></form>
    <address id="r5rdd"><address id="r5rdd"><th id="r5rdd"></th></address></address>
    <noframes id="r5rdd">
      <address id="r5rdd"></address>

      行政人事 面議
      社會保險每周雙休...

      立即開聊
      投遞簡歷
      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責:
        1、組織籌辦好會議接待、公司年會、員工活動、會議等各項活動;
        2、協助制定、監督、執行公司行政規章制度;
        3、組織公司辦公費用的計劃、辦公用品的申購工作;
        4、管理公司非技術資料、計算機磁盤、光盤等資料;
        5、組織好各項會議的開展和會議資料的保管;
        6、管理公司的公共衛生、食堂就餐工作;
        7、公司各項文件的起草和來往信函、文件的收發及保管;
        8、購買、管理和維修公司固定資產;
        9、做好公司工商注冊、變更及工商申報相關工作,公司各項證照的辦理及管理;
        10、做好外部客戶和政府部門的外聯工作;
        根據公司發展目標及內外部需求,建立人力資源發展規劃并執行;
        11、負責貫徹公司**指令,做好上傳下達的溝通工作,搞好各部門之間的關系,綜合協調工作;
        12、負責公司團隊精神、企業宗旨、經營理念等方面的宣傳、培育工作,以及企業文化的建設。負責公司各項管理制度的統一管理,指導各職能部門將各項規章制度納入標準化、規范化的管理軌道;
        13、建立人力資源管理體系,制定、修改、完善人事管理相關制度及流程;
        14、根據市場的發展,和公司實際情況不斷評估和完善部門職能和工作流程;
        15、根據公司短期和長期發展需求,及時進行做好各職能部門的定編、定崗、定員、定責、人員招聘、配置及人才儲備。
        16、負責公司勞資管理,并按績效考核情況實施獎罰;
        17、負責員工培訓及員工福利相關工作;
        18、負責員工管理、檔案的管理,處理勞動爭議;
        任職要求:
        1、大專以上學歷,行政管理、工商管理、文秘類相關專業畢業,形象氣質佳;
        2、熟悉使用辦公軟件,熟練掌握電腦技術;
        3、做事客觀、嚴謹負責、踏實、敬業;
        4、年齡在,具有3-5年相關工作經驗;
        5、熟練操作使用辦公軟件,熟悉人力資源發展趨勢,熟悉人力資源六大模塊的工作,熟悉人力資源體系搭建;
        6、工作細致認真,謹慎細心、責任心強,具備良好的服務意識;
        7、具有很強的人際溝通協調能力,團隊意識強;
        8、具備較強的文字功底,能夠熟練起草文件、準備統計報表、書面報告等;
        9、有駕照者優先。
        聯系我時,請說是在云南招聘網上看到的,謝謝!
      • 競爭力分析
        你的競爭力超過了
        的求職者
        查看完整個人競爭力>>

      • 聯系方式

        溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
      • 投遞簡歷
        立即開聊
      ×
      完善簡歷提醒
      你當前的在線簡歷填寫不完整,現在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費任何一個機會哦~
      去完善
      暫不投遞
      国产精品乱子乱XXXX