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                            人力資源專員/助理
                            
                            

                            
                            
                                3-4.5K元/月
                            
                            
                                
                                    
                                
                            
                            
      社會保險每周雙休...
      
                            
      
                                云南偉光經貿（集團）有限公司
                                
                            
      
                            
                        
      

                    
      

                    
      
                        
                    
      
                
      
                
      
                    
      
                                  
                         
      立即開聊
      
                        
                        
                    
      

                    
      
                        
                        
      投遞簡歷
      
                        
                    
      
                    
      
                        
                        
                        
                        
                        
                    
      
                    
      
		
                        
                    
	
      
                
      
            
      
            
      
                
      
                    
                
      
                
      
                    
                    



                    
                    
      
                        
        
                            
      • 
                                
        
                                    基本信息
                                
        
                                
        
                                    
          
                                        
        • 
                                            
          工作地點：楚雄市
          
                                        
          • 
                                        
        • 
                                            
          招聘人數：1人
          
                                        
          • 
                                        
        • 
                                            
          性別要求：不限
          
                                        
          • 
                                        
        • 
                                            
          職位類型：全職
          
                                        
          • 
                                        
        • 
                                            
          招聘部門：
          
                                        
          • 
                                        
                                        
        • 
                                            
          年齡要求：26歲以上-30歲以下
          
                                        
          • 
                                        
                                        
        • 
                                            
          工作經驗：2年
          
                                        
          • 
                                        
        • 
                                            
          學歷要求：本科以上
          
                                        
          • 
                                        
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          住宿情況：
          
                                        
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                                    職位描述
                                
        
                                
        
                                    
        1、年齡在至，具有本科學歷，人力資源專業，工作經驗在2年以上；
        2、具備現代人力資源管理理念和扎實的理論基礎；熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策；?
        3、熟悉招聘、薪酬、員工關系、培訓、績效管理等各模塊的工作；
        4、能建立有效的公司激勵機制及薪酬體系，充分發揮員工的積極性和創造性；根據公司對績效管理的要求，制定評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監督控制，及時解決其中出現的問題，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系；
        5、建立健全培訓體系，使得各種培訓相關制度流程在公司有效運行；負責做好員工崗前培訓工作；擬訂公司員工中長期培訓規劃，制定并完善公司員工培訓辦法，提出年度、季度培訓計劃并組織實施，建立培訓記錄，評價培訓效果，健全培訓檔案。
        6、具有較好的文筆和表達能力，溝通能力強，具有**的管理、計劃和協調能力，
        7、制定相應的職位說明書，并能公司發展需要進行相應變更，保證職位與實際相符；
        8、根據公司發展，制定人力資源戰略規劃，為重大的人事決策提供建議和信息支持。
        聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！
        
                                
        
                            
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        競爭力分析
        
                                    
        
                                    
        
                                        
        
                                            
                                        
        
                                        
        
                                            
        
                                                
        
                                                    你的競爭力超過了
                                                
        
                                                
        
                                                    
                                                
        
                                                
        
                                                    的求職者
                                                
        
                                            
        
                                            
        
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                                    聯系方式
                                
        
                                
        
		
                                    
          
                                        
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                                                電       話：
		
                                                
                                            
          
                                        
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                                                工作地址：
                                                楚雄市滇中大商匯
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